Een werkfit traject vanuit het UWV biedt de mogelijkheid om je op diverse vlakken te ontwikkelen, zodat je energiek en met vertrouwen aan het werk kunt gaan.

werkfit traject linkatwork
wat is het vraagteken

Wat wordt bedoeld met een ‘Werkfit traject’?

Wanneer je via het UWV een ziektewet, WIA of Wajong uitkering hebt, kun je vragen om een re-integratietraject. Omdat nog niet iedereen toe is aan betaald werken, biedt het UWV voorbereidende ondersteuningstrajecten. Een werkfit traject helpt je bij de stappen, die je nog moet zetten voor je weer betaald werk kunt gaan doen.

Wat doen wij in een ‘Werkfit traject’?

Bij een werkfit traject richten we ons op 3 verschillende modules:

Vergroten persoonlijke effectiviteit

In deze module gaan we samen met jou zoeken naar de mogelijkheden om zelf de leiding over je leven te nemen. We gaan na welke belemmeringen er zijn, die het voor jou lastig maken om nu aan het werk te gaan. Je kunt hierbij onder andere denken aan:

  • Fysieke en psychische klachten
  • Energieverlies
  • Sociaal isolement of weinig sociale contacten
  • Angsten
  • Rouw en verlies

Vergroten werknemersvaardigheden

In deze module gaan we na wat je nog wilt en kunt leren om op een goede manier bij een werkgever aan de slag te kunnen gaan. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan:

  • Werkuren opbouwen.
  • Leren lastige dingen te bespreken met collega’s of een werkgever
  • Leren je grenzen op een goede manier aan te geven.
  • Je werk leren organiseren.
  • Samenwerken met collega’s

In beeld brengen van de arbeidsmarktpositie

In deze module gaan we na wat er voor nodig is voor jij effectief kunt gaan solliciteren op een baan. Hierbij kan onder andere gedacht worden aan:

  • Sollicitatietraining
  • Leren solliciteren met een beperking
  • Beroepskeuzentest
  • Loopbaangesprekken
  • Nagaan welke functies er veel op de arbeidsmarkt te vinden zijn.
  • Begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap

Hoe gaat het in zijn werk?

Wanneer kan een traject starten?

Zodra het UWV de officiële aanmelding gedaan heeft, kunnen we gaan starten met de begeleiding. Wij streven er naar om binnen twee weken na aanmelding af te spreken. Indien er sprake is van een wachtlijst zal dit direct bij het eerste telefonische contact besproken worden.

Hoe gaan wij met jouw privacy om?

Bekijk hiervoor ons privacy beleid en het kopje privacy op de pagina ‘wat als ik ben aangemeld’.

Neem gerust contact op als je vragen hebt of informatie wenst.

Wat onze deelnemers zeggen.

Ik heb Link@work als een vangnet voor mijn situatie ervaren. Zij hebben mij veel ruimte voor mijn gevoelens gegeven, ook om mij zelf te ontwikkelen. Mij werd ook weer zelfvertrouwen gegeven.

Anja Kraus

Tijden de gesprekken voelde ik veiligheid en acceptatie, waardoor ik lekker in mijn vel zat en heel veel kon uitleggen over mijn emoties en manier van kijken op de situaties.

S. Karacelik

Ik wam binnen zonder zelfvertrouwen en ging weg met een rechte rug en wist precies weer wat ik wilde. De unieke combinatie binnen Centrum Stevig Staan heeft het voor mij helemaal gemaakt.

Pieter kip

Ik ben vanaf het begin goed geholpen met keuze maken over wat voor werk ik zou kunnen doen. Ook als je weinig ervaring hebt met solliciteren blijven ze net zo lang uitleggen tot alles duidelijk is.

Kevin