Inge van Oers.
Kan niet, bestaat niet. Met die intentie is Inge Link@Work gestart en met dat voornemen begeleidt ze iedere kandidaat. Inge heeft een passie voor mogelijkheden en stopt niet voordat ze de beste ontwikkelingskans voor de kandidaat heeft gevonden. Ze weet mensen te motiveren, stimuleren en enthousiasmeren. Door haar achtergrond en inlevingsvermogen legt ze snel de vinger op de zere plek en weet ze binnen overzienbare tijd resultaten te boeken. Met als doel: zorgen dat cliënten de regie weer over hun leven krijgen.
Inge is gespecialiseerd in de Wet verbetering poortwachter en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), verzuimbegeleiding spoor 1, 2 en 3, loopbaantrajecten én executive coaching en begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap.
Dennis Trenning.
Verder gaan waar andere therapeuten stoppen. Dat doet Dennis, want hij wilt het beste uit iedereen halen. Met minder neemt hij geen genoegen. Hij houdt zijn cliënten een spiegel voor en is niet bang om iemand te confronteren als dat de persoon verder helpt in zijn of haar ontwikkeling. Dennis legt duidelijke verbanden op fysiek, emotioneel en mentaal gebied waardoor mensen hier ook zelf mee aan de slag kunnen.
Het specialisme van Dennis is om cliënten zowel letterlijk als figuurlijk in beweging te brengen. Daarnaast ondersteunt hij mensen met een beperking bij het sporten of ondersteunt hij mensen bij het behalen van een specifiek doel.
Astrid van Houten.
Een warme persoonlijkheid, die je met een open en scherpe blik verder weet te helpen. Astrid heeft geduld en door haar levenservaring weet ze bij veel cliënten snel aan te sluiten. Haar optimisme werkt aanstekelijk en geeft veel cliënten de energie om weer vooruit te kijken.
Naast haar rol als re-integratiebegeleider is ze ook trainer. Ze weet mensen enthousiast te vertellen over solliciteren en hoe je dit proces succesvol aan kunt pakken. Verder is ze gespecialiseerd in NLP en mensen laten ontdekken hoe ze zelf invloed uit kunnen oefenen op hun situatie.
Denise van der Wende.
Denise is de alleskunner binnen het team. Ze beweegt zich flexibel door alle onderdelen van het vak en is overal van op de hoogte. Zowel van verschillende begeleidingstechnieken als van Wet- en regelgeving. Denise is praktisch, werkt oplossingsgericht en kan snel schakelen. Ze neemt de tijd om te luisteren naar het verhaal van de kandidaat, gaat voor een persoonlijke aanpak en weet mensen op hun gemak te stellen.
Het specialisme van Denise is het begeleiden van lager opgeleiden en mensen met een licht verstandelijke beperking. Door haar persoonlijkheid en werkwijze weet ze het beste uit de cliënten naar boven te halen.
Sharon van Steenis.
Met haar warme en betrokken benadering gaat zij graag samen met de kandidaat op zoek naar hun unieke kwaliteiten en talenten. Door middel van persoonlijke gesprekken en gerichte evaluaties brengt zij hun sterke punten in kaart, wat helpt bij het opbouwen van zelfvertrouwen en het vinden van een passende baan. Zij gelooft dat ieder mens uniek is en een kans verdient op de arbeidsmarkt.
Daarnaast ligt haar focus op het bevorderen van plezier en voldoening in het dagelijks leven van de kandidaat. Dit bereikt ze door goed te luisteren, ondersteuning te bieden en nauw samen te werken.
Diana de Groot.
Met een empathische en nieuwsgierige houding biedt zij ondersteuning naar zelfontdekking. Om jouw doel te kunnen bereiken stellen jullie samen effectieve taken en acties op. Door een doelgerichte aanpak en doordat zij makkelijk verbinding maakt, legt zij gemakkelijk extern contacten met als doel jouw te ondersteunen naar een nieuwe baan die bij je past.
Wat haar onderscheidt is haar betrokkenheid, oprechte interesse en het vermogen om een veilige en rustige omgeving te creëren voor groei en zelfreflectie. Waar word jij nou écht blij van?